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人才理念

  一、大通人才理念:人才是大通的第一资本

  员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能,挖掘人才、培养人才、用好人才。

  企业既要善于用人所长,又要容人所短;员工要善于抓住机会,展示自我。

  给个性以空间,给事业以平台,让员工在企业发展中实现自我价值。为此,企业要培养员工的核心能力,让员工成为专业行家,让管理者成为最有价值的经理人。

 

  二、大通组织行为理念:

  1. 成就源于团队,团队成就自我

  个人的成就离不开团队,团队是我们力量的源泉。

  2. 议则百家争鸣,行则步调一致

  以开放的心态广开言路,博采众长;一旦形成决策,则步调一致,行动果决。

  3. 速度创造财富

  竞争的焦点,表现在行动的力度和速度上。效率创造商机,速度创造财富。

  4. 学习工作化,工作学习化

  学习力是企业和员工个人的最核心竞争力。我们要向书本学习,向他人学习,向实践学习,学习是组织成长的捷径。

  5. 平等沟通,相互理解

  开放的思维,平等的心态,是沟通的前提;相互理解,达成共识,是沟通的目标。